Éducation et formation

Le SESG offre sa propre formation interne, particulière aux besoins et aux préoccupations des dirigeants de ses sections locales et de ses militants. Nous sommes fiers d'être un seulement parmi quelques Éléments de l'AFPC à offrir une telle formation.

Le programme de formation du SESG avait été mis en place en 2004 comme projet-pilote. Lors du Congrès de 2008 à Edmonton, les délégués ont voté unanimement en faveur de garder le programme.

Le SESG offre une formation, deux fois par année, dans chaque région à l'exception de l'année des conférences régionales.

Comme il l'a fait pendant des années, le SESG dispense aussi une formation comme partie intégrante de la Réunion nationale des présidents de sections locales et de nos conférences régionales — ces deux activités ayant lieu tous les trois ans.

Également, conformément à la politique d'éducation du SESG, chaque section locale peut demander de la formation. La formation demandée par les sections locales est organisée de concert avec les vice-présidents régionaux respectifs; elle tient compte des besoins des membres, des fonds de la section locale et des autres cours parrainés en vertu d'autres programmes d'éducation. Chaque vice-président régional présente le projet de formation annuel des sections locales au Bureau national pour fin d'examen et de planification, au plus tard le 30 janvier.

L'Exécutif national a créé le Comité permanent de l'éducation en juillet 2010. Son mandat est le suivant:

Chaque membre du Comité obtiendra, de la part des VPR de sa région, tous les renseignements concernant l'éducation et la formation, qu'il acheminera ensuite au Comité permanent de l'éducation du SESG pour examen et recommandations.